Когда вы верите в решение, которое хотите внедрить в компании, технические моменты отходят на второй план. Главной движущей силой становится эта уверенность, она вдохновляет коллег и подчиненных на изменения, помогает довести дело до конца и добиться отличных результатов. История Mama Brands хорошо это иллюстрирует. Она показывает нам, как увлеченные идеей люди, меняют огромный бизнес и ведут других за собой. Эти увлеченные специалисты — Святослав Дорохов, финансовый директор группы компаний
Mama Brands, и Дарья Фильченко, HR-директор — делятся опытом внедрения Stock-M. Они расскажут, как проходили изменения в компании, как шла работа с сотрудниками и каких результатов удалось добиться.